Formation

La VAE ou validation des acquis de l’expérience

Ingeniors sanitaire et social organise des VAE, spécialisées dans l’obtention du titre ADVF

Qu’est-ce que la VAE ?

C’est une démarche qui permet d’obtenir une reconnaissance de l’expérience
professionnelle dans un métier inscrit au RNCP, par une certification.
C’est une autre façon d’obtenir un diplôme reconnu par l’état. (Article L6411-1 du
code du travail)

L’objectif : Le candidat à l’issue sera en capacité de :

Se présenter devant un jury professionnel
Réaliser une situation de travail selon les attendus du référentiel du titre
Expliquer et argumenter sa pratique professionnelle à partir d’un écrit

Ingeniors Sanitaire et Social, organisme de formation certifié, peut vous
accompagner dans le parcours pour vous aider et vous entraîner.

Comment financer la VAE ?

Qui peut en bénéficier ?

Toute personne engagée dans la vie active.
Depuis 2023, la loi instaure un accès universel à la VAE. Toute personne et non plus les seules personnes engagées dans la vie active, pourront bénéficier du système.
Accessible à toute personne en situation de handicap
Nécessité d’avoir un bon niveau de compréhension oral et écrit de la langue française.
Il suffit de justifier d’une expérience de 1607 Heures à minima, en rapport direct avec le diplôme visé en continu ou en discontinu, à temps plein ou à temps partiel.
Une carte d’identité ou carte de séjour sont nécessaires.

Tarifs

À la suite du positionnement un nombre d’heures sera défini et nos tarifs seront de 45€ de l’heure

Qui intervient ?

Les accompagnateurs, accompagnatrices VAE sont des personnes ayant réussi leur certification accompagnateur de la démarche VAE. Ils, elles ont l’expérience de l’accompagnement pour adultes dans différents contextes professionnels : formation, expérience terrain du métier, jury, ADVF
Ils, elles assurent régulièrement une veille stratégique au niveau administratif et au niveau méthodologique et participent à des Analyses de la pratique professionnelle. est demandée à chaque alternant.
La formatrice vient en appui à la rédaction.

Moyens pour suivre la réalisation de l’action

Les accompagnateurs conçoivent un planning de suivi avec le nombre d’heures effectuées en fonction du contrat, établissent les objectifs par entretiens et ajustent si nécessaire, font signer des feuilles de présence.
Selon les difficultés rencontrées l’accompagnateur organise des entretiens de régulation

La durée de l’accompagnement

L’accompagnement se déroule sur a minima 6 mois et à 9 mois sur une volumétrie globale de 39 heures, à partir de l’étape de recevabilité. (Voir étapes de la démarche)

Délais d’accès à l’accompagnement

La durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation est d’environ un mois
A réception de l’acceptation de votre dossier de recevabilité, une date de démarrage de l’accompagnement sera notifiée. L’organisme certificateur, en l’occurrence Ingeniors, proposera une date de démarrage et une date de fin respectant le cadre réglementaire

Rédaction du dossier professionnel

L’accompagné rédige au fur et à mesure des entretiens, son dossier professionnel constitué de la validation de ses expériences par des éléments de preuve :

des photos , documents , graphiques , tableaux , compétences rédigées prouvées et validées par des résultats.

Les techniques d’accompagnement utilisées

Des entretiens conduits par les accompagnateurs :
55 heures,5 entretiens individuels
de 4 heures et 8 entretiens collectifs 3 heures, sst 14 heures et un entretien d’

Des entretiens individuels en présentiels, ou au téléphone, ou en Visio d’une durée adaptée au contenu de l’entretien (30’ a minima 1h30)
Des ateliers collectifs (maxi 6 personnes) peuvent être organisés pour partager des expériences et de conseils pour avancer sur le projet.

Les méthodes d’accompagnement :
L’entretien d’explicitation est la méthode clé de la démarche
Il consiste à identifier, analyser, contextualiser et formaliser les compétences acquises et attendues par rapport au référentiel métier et de la certification, et apporter une réflexion critique et constructive par une écoute active, en utilisant des études de cas
Si nécessaire, au fil de l’accompagnement
Des formations spécifiques de consolidation des compétences manquantes peuvent être proposées au regard des attendus du référentiel métier et de certification.
A l’issue de l’accompagnement le candidat reçoit un certification de réalisation